產品(pin)定(ding)制(zhi)
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浙(zhe)江(jiang)省(sheng)湖州(zhou)市(shi)南太(tai)湖新(xin)區(qu)裏村路(lu)336號(hao)
始建(jian)於1955年,是(shi)國(guo)內大(da)中(zhong)型液(ye)壓(ya)機(ji)專(zhuan)業制(zhi)造企(qi)業,國(guo)家級(ji)高新(xin)技術(shu)企(qi)業,我(wo)國液(ye)壓(ya)機(ji)國家(jia)標(biao)準(zhun)主(zhu)要起(qi)草(cao)單(dan)位(wei),中(zhong)國液(ye)壓(ya)機(ji)行(xing)業(ye)知(zhi)名品牌企(qi)業。
探索更多(duo)聚焦集團前沿(yan)資(zi)訊,關(guan)註最新設備成(cheng)果(guo),了(le)解(jie)我(wo)們的(de)最新動態(tai)。
探索更多(duo)目前(qian)已(yi)形(xing)成(cheng)四柱(zhu)式(shi)、框架式、單(dan)柱(zhu)式(shi)、臥式等多種(zhong)結(jie)構(gou)形(xing)式(shi)的(de)液(ye)壓(ya)機(ji),產品(pin)包(bao)括(kuo)通(tong)用液(ye)壓(ya)機(ji)、金(jin)屬(shu)板材成(cheng)形(xing)液(ye)壓(ya)機(ji)、金(jin)屬(shu)體積成(cheng)形(xing)液(ye)壓(ya)機(ji)、管件(jian)壓(ya)制(zhi)成(cheng)形(xing)液(ye)壓(ya)機(ji)、粉末(mo)制(zhi)品壓(ya)制(zhi)液(ye)壓(ya)機(ji)、橡塑(su)制(zhi)品壓(ya)制(zhi)液(ye)壓(ya)機(ji)等五百余個(ge)系(xi)列(lie)四百多(duo)個(ge)品(pin)種(zhong)。
探索更多(duo)以(yi)創新為主(zhu)線,集中力(li)量(liang)抓重(zhong)大(da)新(xin)產品(pin)研發、技術(shu)攻關(guan)、產業(ye)項(xiang)目的(de)實施,形(xing)成(cheng)壹(yi)大(da)批(pi)具有自(zi)主(zhu)知(zhi)識(shi)產權的(de)高新技術(shu)產品(pin)及專(zhuan)有技術(shu)。
探索更多(duo)公司(si)以管理(li)“規(gui)範、高(gao)效(xiao)”,服務“及時、周(zhou)到”為宗(zong)旨(zhi),我(wo)公司(si)信守服務承諾,堅持以良(liang)好的(de)服務展現(xian)品牌優勢(shi),贏(ying)取(qu)廣大(da)用(yong)戶信(xin)賴(lai)。讓(rang)用(yong)戶滿意(yi)是我(wo)們不懈的(de)追求。
探索更多(duo)公(gong)司(si)擁(yong)有壹(yi)個(ge)充(chong)滿朝氣(qi)、高素質、專(zhuan)業化的(de)研發團隊,公司(si)現有員工350余人(ren),其(qi)中(zhong)各(ge)類(lei)專(zhuan)業技術(shu)人(ren)員(yuan)126人(ren),高(gao)級(ji)職(zhi)稱以(yi)上(shang)10余人(ren),中(zhong)級(ji)職(zhi)稱50余人(ren)。
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為進(jin)壹(yi)步(bu)落實年度(du)經營(ying)計(ji)劃(hua),加(jia)強中層幹部的(de)思想(xiang)建(jian)設,明(ming)確下半年工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao),查(zha)漏(lou)補缺,高(gao)質量(liang)、嚴要求地(di)完成(cheng)年度(du)經營(ying)目標(biao),湖州(zhou)機(ji)床(chuang)廠有限公(gong)司(si)於7月11日(ri)召開半年度(du)中(zhong)層幹部述職(zhi)會(hui)議。
本(ben)次會(hui)議述(shu)職(zhi)人(ren)員(yuan)圍繞“述績”,兼顧“述(shu)廉(lian)、述學”的(de)方式(shi),通(tong)過對今(jin)年上(shang)半年工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)達(da)成(cheng)、履行(xing)崗位(wei)職(zhi)責、廉(lian)潔(jie)自(zi)律和(he)學(xue)習(xi)提(ti)高(gao)等情(qing)況(kuang)進行(xing)自(zi)我(wo)評述(shu)。明(ming)確自(zi)身(shen)優點(dian)與(yu)不足(zu),促使幹部發現(xian)自(zi)己與(yu)他人(ren)之間(jian)的(de)差(cha)距(ju),從(cong)而(er)形(xing)成(cheng)壹(yi)種(zhong)妳追(zhui)我(wo)趕的(de)良(liang)性(xing)競(jing)爭(zheng)氛圍。
本(ben)次參與(yu)述職(zhi)的(de)中層幹部在述(shu)職(zhi)中認(ren)真(zhen)、詳(xiang)盡的(de)梳(shu)理(li)了(le)半年來自己分管(guan)的(de)工作(zuo)情(qing)況(kuang)、內容真(zhen)實、情(qing)感(gan)真切,發現(xian)工(gong)作(zuo)中(zhong)不(bu)足(zu)之處(chu),並(bing)針(zhen)對(dui)不足之處(chu)明(ming)確下半年工(gong)作(zuo)重(zhong)點。
最後(hou),劉(liu)總對本(ben)次述職(zhi)會(hui)議進(jin)行(xing)了(le)總結,他鼓勵(li)中(zhong)層幹部,繼續在(zai)工作(zuo)中(zhong)總結經驗教(jiao)訓(xun),腳(jiao)踏(ta)實地(di),大(da)膽(dan)謀(mou)劃(hua)下半年的(de)工作(zuo)計(ji)劃(hua),嚴格要(yao)求(qiu)自(zi)己,以(yi)身(shen)作(zuo)則(ze),使(shi)公(gong)司(si)各項工作(zuo)再(zai)上(shang)壹(yi)個(ge)新(xin)臺(tai)階(jie)!

2015/07/09
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2015/06/10
2015/04/03
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